O programu
IKEA ve spolupráci s Konsorciem realizuje tříletý projekt na podporu držitelů mezinárodní ochrany v ČR.
Cílem této iniciativy je pomáhat uprchlíkům získat nové dovednosti a pracovní zkušenosti, a s nimi i lepší šanci najít si práci, ať už v obchodních domech IKEA nebo v jiných společnostech. Účastníci zároveň získají lepší příležitost integrovat se do své nové hostitelské komunity.
Projekt byl zahájen v lednu 2021 a pokračovat bude i v roce 2022 a 2023. Celkem IKEA nabídne klientům až 32 pracovních míst v Praze a Brně.
Co můžete získat?
Job clubs
celkem 16 hodin věnovaných pracovně právnímu minimu a osvojování dovedností potřebných při hledání práce
Kurzy češtiny
až 4 měsíce jazykových kurzů nebo konzultací zaměřených na zlepšení znalosti českého jazyka
Praktické školení s pracovníky IKEA
školení zaměřené na možnosti uplatnění v IKEA, průběh pracovního pohovoru a výběrového řízení (assessment centrum)
A co dál, když budete chtít?
Nabídku zaměstnání v IKEA
- Nabídku aktuálních pracovních míst v obchodních domech IKEA Zličín a Černý most
- Podporu během výběrového řízení
Podporu na pracovišti
- Jazykové kurzy
- Odbornou podporu
(po dobu dalších 3 nebo 4 měsíců, podle potřeb a preferencí úspěšných kandidátů)
Standardní zaměstnanecký poměr v IKEA
- Zaměstnaneckou smlouvu
- Pravidelnou výplatu mzdy vždy 12. den v měsíci
- Možnost dalšího růstu
- A další benefity
Jaké máme zkušenosti z prvních dvou kol?
Během prvních dvou kol prošlo projektem 54 klientů a 38 z nich absolvovalo celý vzdělávací program.
- 25 účastníků projevilo zájem pracovat v IKEA.
- 5 účastníků bylo přijato na jaře 2021 a dnes je úspěšně zapracováno.
- Dalších 6 bylo přijato na jaře 2022 a v tuto chvíli je ve zkušební lhůtě.
- 4 ukrajinské držitelky dočasné ochrany nastoupily rovnou do práce a mají možnost využít některých prvků programu.
Co očekáváme od účastníků?
- solidní komunikační znalost češtiny na úrovni A2
- statut držitele mezinárodní ochrany (azylu nebo doplňkové ochrany)
- chuť a potřebu rozvíjet své znalosti a dovednosti
- spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost
- týmový duch a ochotu spolupracovat s ostatními
Aktuální stav projektu:
Probíhá nábor do posledního, třetího kola.
Uzávěrka přihlášek: 30.9.2022
Kontakt: kellnerova@migracnikonsorcium.cz